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webReam

团队成员征集  :
1：快速开发各种类型的大中小型网站div+css结构页面代码
2：结构化语义化规范化代码结构，搜索引擎优化（seo）
3: 合理化目录结构，高标准全面兼容所有主流浏览器。
4: 降低div+css页面编码的复杂性，模块化操作。
5: 最终实现应用程序密集化建站及各种特殊开发流程。完成产品化开发。
……

一个人的力量毕竟是有限的，很多问题需要从多个方面进行深入探讨和研究，所以我想征集4名有追求，有技术，有理想的队员，团队式的完成这个框架项目，我不想也不可能以利益的方式驱动这个团队，全凭自愿。

人员分工如下：

[1]/页面测试人员 /1人
要求，熟悉web页面的浏览操作，有过web功能测试经验，能够找出各种（特殊及非特殊）情况下页面所发生的不同错误类型的原因，并提供合理有效的解决方法或意见。有耐心，思维活跃，熟练使用 MS office软件编写页面测试报告，明细标明测试结果和类型及发生环境。对项目认真负责。

[2]/页面编码/css辨析部分 /2人
要求，熟悉w3c标准，基本熟悉网络传输技术概念。有GUI/UE经验或对web走向有自己独立明确的认识和感知，精通html，熟悉div+css页面布局。为人有责任心，懂得 谦让及融洽的与团队人员沟通交流，富有创造力，能从日常工作中总结出规律，应用到团队框架的开发中来。

[3]/高级程序员 /1人
精通java script,实习各浏览器间对脚本语言解释方面的差异，可以编写出符合各浏览器标准的高执行率的代码脚本。至少熟悉一种web方向的编程语言（我个人比较倾向于java/php）,能够编写逻辑严密的web应用程序。认真，负责，有耐心。

要求：团队讲求和谐稳定，希望团队内部成员和睦融洽。事情那么多，做完大家才可以得到成果。靠的不是一时的兴奋冲动，而是不懈的努力和不断的磨练。每一项 工作都可以无限的细化，希望团队里面的人都知道该怎么去做，怎么去说，如何的去说。沉稳老练和聪明机灵都是不可以缺少的东西。

————————————-

工程前期会是一个不断累积的过程，在这个过程中会不停的对团队成员工作中的问题进行总结归纳，团队成员角色会根据项目开发的时间和经验的累计有所变化。

团队最终的产品每个团队中的成员拥有属于自己的一部分知识产权，在产品继承开发开始及完成期间，团队成员信息及资料集中保管，队员需要签署保密协议以保证团队成员的利益不受侵害。

有兴趣并且觉得符合上述条件的朋友可以联系我，进一步进行沟通。

联系/加入
qq:23445987
msn:aghostcn@hotmail.com

2 Comments »

  • aghostcn (author) said:

    仁慈和宽松不是为了纵容，希望各位自尊、自重。自利确是人的本性，但不要伤害到他人和集体，否则就是自私。

    # 26 一月 2010 at 12:52 下午
  • aghostcn (author) said:

    1. /*
    2. Copyright (c) 2009, Shawphy(shawphy.com). All rights reserved.
    3. http://shawphy.com/2009/03/my-own-reset-css.html
    4. Based on YUI http://developer.yahoo.com/yui/reset/
    5. and Eric Meyer http://meyerweb.com/eric/tools/css/reset/index.html
    6. Licensed under the BSD License:
    7. http://creativecommons.org/licenses/BSD/
    8. version: 1.1 | 20090303
    9. */
    10.
    11. body, div, dl, dt, dd, ul, ol, li,
    12. h1, h2, h3, h4, h5, h6, pre, code,
    13. form, fieldset, legend, input, button,
    14. textarea, p, blockquote, th, td {
    15. margin: 0;
    16. padding: 0;
    17. }
    18. fieldset, img {
    19. border: 0;
    20. }
    21. /* remember to define focus styles! */
    22. :focus {
    23. outline: 0;
    24. }
    25. address, caption, cite, code, dfn,
    26. em, strong, th, var, optgroup {
    27. font-style: normal;
    28. font-weight: normal;
    29. }
    30.
    31. h1, h2, h3, h4, h5, h6 {
    32. font-size: 100%;
    33. font-weight: normal;
    34. }
    35. abbr, acronym {
    36. border: 0;
    37. font-variant: normal;
    38. }
    39.
    40. input, button, textarea,
    41. select, optgroup, option {
    42. font-family: inherit;
    43. font-size: inherit;
    44. font-style: inherit;
    45. font-weight: inherit;
    46. }
    47. code, kbd, samp, tt {
    48. font-size: 100%;
    49. }
    50. /*@purpose To enable resizing for IE */
    51. /*@branch For IE6-Win, IE7-Win */
    52. input, button, textarea, select {
    53. *font-size: 100%;
    54. }
    55. body {
    56. line-height: 1.5;
    57. }
    58. ol, ul {
    59. list-style: none;
    60. }
    61. /* tables still need ‘cellspacing=”0″‘ in the markup */
    62. table {
    63. border-collapse: collapse;
    64. border-spacing: 0;
    65. }
    66. caption, th {
    67. text-align: left;
    68. }
    69. sup, sub {
    70. font-size: 100%;
    71. vertical-align: baseline;
    72. }
    73. /* remember to highlight anchors and inserts somehow! */
    74. :link, :visited , ins {
    75. text-decoration: none;
    76. }
    77. blockquote, q {
    78. quotes: none;
    79. }
    80. blockquote:before, blockquote:after,
    81. q:before, q:after {
    82. content: ”;
    83. content: none;
    84. }

    # 13 八月 2010 at 10:17 上午

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